Concluye Cuarta Generación de “Ingeniería en Davisa, Davisa en Ingeniería de la UA de C”
ARTEAGA, Coahuila; 12 de junio de 2019.- Con el objetivo de capacitar a los jóvenes para que obtengan experiencia en la profesión que desarrollarán en el futuro, se llevó a cabo la entrega de reconocimientos a la cuarta generación del programa de educación dual “Ingeniería en Davisa, Davisa en Ingeniería de la UA de C”.
ARTEAGA, Coahuila; 12 de junio de 2019.- Con el objetivo de capacitar a los jóvenes para que obtengan experiencia en la profesión que desarrollarán en el futuro, se llevó a cabo la entrega de reconocimientos a la cuarta generación del programa de educación dual “Ingeniería en Davisa, Davisa en Ingeniería de la UA de C”.
Desde agosto de 2017, la Facultad de Ingeniería de la Universidad Autónoma de Coahuila, implementó junto a la empresa Davisa un programa de educación dual, en el que los estudiantes tienen la oportunidad de llevar a la práctica los conocimientos que adquieren durante su formación profesional dentro del plantel.
El rector de la UA de C, Salvador Hernández Vélez, felicitó a los nueve jóvenes que concluyeron satisfactoriamente con el programa, asimismo, reconoció la labor que realiza la Facultad de Ingeniería por implementar un sistema de educación dual con la empresa Davisa.
Agregó que el esquema de educación dual debe ser adoptado por todos los planteles educativos de la máxima casa de estudios, ya que uno de los grandes beneficios que ofrece es que garantiza la empleabilidad de los estudiantes al momento de egresar, incluso antes de concluir con su formación académica.
Destacó que se debe atender las demandas y requerimientos del país y en particular la región, por ello es necesario cambiar la mentalidad de los estudiantes para que no esperen hasta egresar para buscar un empleo, sino que aprovechen las oportunidades que se presentan desde que se está en proceso de formación, como el programa “Ingeniería en Davisa, Davisa en Ingeniería de la UA de C”.
De esta forma, es importante que exista sinergia entre las instituciones de educación y la iniciativa privada en beneficio de los estudiantes y por ende de la sociedad; puntualizó que, como universidad se tiene la obligación de analizar las problemáticas que se presentan en el país y generar soluciones a través de la implementación de proyectos desarrollados desde la academia y el sector empresarial.
Por su parte, Carlos Gutiérrez Aguilar, director Operativo de Davisa, reconoció la entrega y dedicación de los estudiantes que formaron parte de la cuarta generación del programa, y los exhortó a llevar a la practica todos los conocimientos que adquirieron durante el programa.
De enero a junio, los alumnos adquirieron competencias en Metodología de las 5 S’s; movilización y traslado de obra, NOM-031-STPS-2011, introducción a las normas de seguridad de industria de la construcción, responsabilidad social, taller de lectura de planos, taller de costos y presupuestos, taller de prevención de riesgos psicosociales y participación en el Centro de Formación KEA.
Durante la ceremonia, el rector de la máxima casa de estudios tomó protesta a los nuevos integrantes del Consejo Directivo, así como a los miembros de la Sociedad de Alumnos, en el acto, los exhortó a siempre velar por los intereses y bienestar de la comunidad estudiantil y la planta docente. ority46 \
